Das ist der größte Engpass unserer Zeit in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Manager haben wir genügend, und zwar Manager, die sich bei Menschen nicht auskennen.
Das führt zu Frust und mangelnder Persönlichkeitsentfaltung bei Mitarbeitern und Geschäftspartnern. Menschen kann man nicht managen, Menschen wollen geführt werden.
Willst du ein blühendes Unternehmen, dann müssen deine Mitarbeiter bzw. Geschäftspartner blühen. Sonst hast du kein blühendes Unternehmen.
Bäume müssen blühen, Menschen auch. Mitarbeiter sind auch Menschen. Chefs auch.
Wie sollen Menschen Frucht bringen, wenn sie gar nicht blühen dürfen? Aber Manager verlangen von ihren Leuten sogar Spitzenleistungen. Eine Frucht, die sie aus dem Frust - statt zu blühen gar nicht hervorbringen können. Das von frustrierten Mitarbeitern zu verlangen, ist nicht fair.
Wenn du wissen möchtest, wie das in der Praxis funktioniert, dann solltest du mal zu uns kommen.
Mit Karl Pilsl persönlich als Seminarleiter
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398,- € pro Person
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